气氛一度很僵，最后他看无法说服我，就拿出了“杀手锏”，说公司有人反映因为XX是你的亲戚，所以你处处维护他，有问题也不断的纵容他！

2、责任锁定工具:YCYA话术

我们当然知道有很多人勇敢地追梦且结果成功了，但现实的另一面是：同样努力付出甚至更加努力的另外大多数人却没有成功，成功者总是少数人，这才是现实。

职场、生活中与人打交道中产生的90%的问题，其实是无法通过book smart来解决的。

通过发散性提问，让这个问题本身更多维和立体。

作者简介：哈叔，喜欢用历史解构职场，文字接地气，通俗易懂，简练精辟。新浪微博：哈叔微职场。新书《决定你成功的不是情商，是逆商》目前已在当当网、京东、天猫等平台热卖中！

女高管认为公务员安逸惯了，这样的生活方式很容易让人变得懈怠，同时赚钱太少不够养家，公务员对她的这个观点不认同，觉得每个人对生活的理解不同，她还没有资格随便评论别人。

2、如果家里没矿，一定要提前规划自己的人生；

爱默生说：“人生的每时每刻都是起点，成绩只能代表过去，明天要从零开始。”

这周四，到底是什么日子？

　　从使用设备来看，AI芯片分为终端和云端两种。

5）分析员，收集外部与内部产品信息，并提供数据分析资料。分析产值工资；

* 最重要一点心得是什么?

　　人好交善友，是真理

4、制定有助于消除偏见的社会规范。

一盘棋，表面看去风起云涌，实际上却可以不杀一子，以最小的消耗寻求最大的利益

很多客人都愿意坐他的车子。同样的时间里，大飞减少了空跑，赚到比同行们更多的钱。客人们也减少了等车的时间，纷纷为大飞介绍客人。

所以说，大格局的人，都具备5种特点：

简单就会选择相信，而不是怀疑，信仰必须是无杂念的，友谊必须是无杂质的，爱情必须是单纯的，这三种力量可以化腐朽为神奇，可以让一个弱智者创造奇迹，但它们最大的敌人则是“复杂”：复杂的心理动机，复杂的思维方式，复杂的情绪，对一个组织来说，还应该加上——复杂的人际关系，复杂的评价系统。

当然这一招在体制内不要贸然使用，要你有足够的底气和硬实力的情况下使用。

3.关键资源（Key Resources）